设立国际交流基金，用于资助优秀中青年教师赴国（境）外高校访学及省和学校自筹资助优秀中青年教师出国（境）进修的配套；每年选派3~5名教师赴国（境）外学习；每年参加10次国际学术会议（包括双边学术会议），争取主办1~2次国际学术会议；积极开展高水平外国专家和团队的引进工作，聘请2~3名高水平外国专家来校从事教学工作或短期讲学；与国（境）外两所大学建立教育交流合作，采取“2+2”培养模式，逐步加大引进教学方法和教学内容的改革。
加强学科的对外交流。对重点学科予以倾斜，使之在学术信息、学术研究与学术前沿课题等方面与国内外领先水平保持同步或部分超前。采取请进来走出去的方针，有计划的聘请国内外专家，对学科建设给予指导和帮助，努力提高聘请效益。同时重视发挥学术造诣深，学术界有重要影响的老专家的作用。根据学科建设需要，选派更多德才兼备的优秀教师到国内著名大学、、国外合作大学、科研机构、学术组织学习、进修；加强与我系在外访学、工作人员的联系和沟通，发挥他们之所长，积极利用他们的便利条件为学科建设服务；鼓励中青年教师出省进修，鼓励出国访学并在国外发表论文和参加国内外学术会议。加快对外开放步伐，加强与国内外知名高校的交流，借助其优势，促进合作办学、合作科研、合作培养教师为主的实质性交往，共建重点学科。